Que faut-il attendre de son logiciel de GTA ?

Votre logiciel de GTA doit vous permettre de rester conforme à la réglementation

Le premier aspect qui est d'une importance cruciale, c’est la capacité du logiciel à rester à la pointe de la réglementation applicable à votre entreprise. Cela inclut la conformité avec des réglementations européennes telles que le RGPD, les conventions collectives et le réglementaire interne de la société. Avec l’évolution rapide des lois et régulations, il est essentiel que le logiciel puisse s’adapter en conséquence pour éviter toute non-conformité qui pourrait entraîner des sanctions.

Votre solution de GTA doit être à la pointe de la technologie

Non pas pour suivre les modes, mais pour vous garantir un service sécurisé et fiable sur le long terme. Les mises à jour technologiques du logiciel protègent vos données contre les violations et les cyberattaques.

En outre, les nouvelles technologies vous font bénéficier de leurs avancées ergonomiques et fonctionnelles. Ainsi, la possibilité d’utiliser le logiciel sur des appareils mobiles, tels que les smartphones, est désormais devenue indispensable pour offrir flexibilité et accessibilité à tous en tout lieu et à tout moment.

Votre logiciel de GTA doit suivre la croissance de l’entreprise

Votre logiciel de gestion des temps doit également être en mesure de suivre l’évolution de vos besoins. Au fur et à mesure que l'entreprise se développe, elle peut avoir besoin d'ouvrir de nouveaux locaux, intégrer du personnel supplémentaire ou mettre en place une nouvelle organisation. La capacité du logiciel à s'adapter à ces changements sans compromettre ses performances est essentielle.

De plus, un bon logiciel de GTA dispose d’une architecture fonctionnelle modulaire. Un choix large et varié de modules permet d’être serein pour l’avenir. Il suffira d’activer les fonctionnalités souhaitées lorsque vous en aurez besoin.

Votre solution de GTA doit être interfacée avec les logiciels de SIRH

Un logiciel de gestion des temps et des activités est au cœur de la gestion des ressources humaines. Il ne doit surtout pas fonctionner en vase clos. C’est intégré harmonieusement avec votre logiciel de paie et autres outils de gestion des ressources humaines, qu’il délivre tout son potentiel. Il optimise vos processus et élimine les redondances sources d’erreur.

Votre outil de GTA doit être agréable à l’usage

L’ergonomie et la facilité d’utilisation sont également des critères essentiels. Une interface intuitive, des outils de recherche efficaces, une aide en ligne, des rapports personnalisés etc.  font gagner un temps précieux. Une expérience utilisateur de qualité contribue également à une adoption large du logiciel par les employés, les managers et les gestionnaires RH.

En somme, un logiciel de gestion des temps et des activités efficace, comme notre logiciel de GTA Incovar+, doit être polyvalent, évolutif, régulièrement mis à jour, intégré à votre SIRH, et doit offrir une excellente expérience utilisateur.

Votre logiciel de GTA doit être votre allié dans ce monde en mouvement. Celui que vous avez répond-t-il à l’ensemble de vos besoins ?

Crédit image : Skitterphoto et ReadyElements pour Pixabay

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